Réserver une place en crèche pour vos salariés, y avez-vous réfléchi?

 

Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à réserver des places en crèche pour les enfants de leur personnel leur permettant ainsi de mieux concilier vie familiale et vie professionnelle.

 

Quelque soit la taille de votre entreprise, vous avez l’opportunité de proposer à vos salariés une solution de garde pour leurs tout-jeunes enfants.

 

Entrepreneurs, les avantages sont réels :

- Un engagement en terme de Ressource Humaine vis à vis de vos salariés témoignant de votre souci du bien-être au travail

- Une action concrète visant l’amélioration des conditions de travail au sein de votre entreprise

- Une manière efficace de susciter l’intérêt et de fidéliser vos salariés

- Des avantages financiers significatifs

 

Pour vos salariés, les bénéfices sont importants :

- Une solution de garde pour leurs jeunes enfants simple à mettre en place, et ce, grâce à l’entreprise

- Un gage de plus grande sérénité dans l’organisation de la vie personnelle et de la vie professionnelle

- Un sentiment de reconnaissance vis à vis de l’employeur

 

Quel est le coût d’une place en crèche pour l'entreprise ?

L’entreprise bénéfice de deux leviers financiers :

- Un Crédit d' Impôt Famille (CIF) équivalent à 50% du coût de la place

- Le coût d’une place est une charge fiscalement déductible et permet ainsi une économie d’Impôt sur les Sociétés (IS) de 33,33%

 

Au final, il s’agit de 83% de réduction sur la participation de l’entreprise.

 

N'hésitez pour à vous connecter sur le site officiel du ministère en charge des Finances.